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重庆事业部开展廉洁从业讨论活动

发布时间:2018-11-21   浏览次数:793

        为进一步加强案例警示教育作用,有力推进合规文化建设,11月20日上午,重庆事业部组织青年员工开展廉洁从业大讨论,事业部各部门人员、各项目代表参加了学习会。会议由重庆事业部党总支书记蔡智明主持。

        会上,蔡智明为大家宣贯了《龙八集团廉洁文化建设管理办法(试行)》、《龙八集团贯彻落实中国共产党问责条例实施办法(试行)》、《龙八七局西南公司关于深入贯彻落实中央八项规定精神 进一步加强作风建设的实施细则》、《违规违纪典型案例警示录—党员干部不可触碰的80条纪律红线》案例分析。大家结合自身岗位实际,深入分析讨论案件产生的原因,以及案例对自身的警示作用。通过此次廉洁从业讨论会,让青年员工对各类违规违法案例有了更深层次的了解,纷纷表示在以后的工作中一定要牢固树立风险防控意识,认真落实每一项制度,履行每一个业务环节操作规章,增强制度规章的刚性约束,以制度规章筑牢思想道德防线。

        在听取了各位青年员工的发言后,蔡智明对青年员工今后的工作发展提出五点要求:一是一定要树立远大的理想抱负,只有立志高远才能奋发图强;二是青年员工一定要脚踏实地,从基础做起,一点一滴实现自己的人生目标;三是青年员工要时刻保持自己的干劲和冲劲,吃苦耐劳、朝气蓬勃,争做业务骨干和先进分子;四是青年员工在前进过程中一定要坚定理想信念,不忘初心、砥砺前行;五是青年员工一定要坚持廉洁从业,加强思想教育,树立合规意识,保护好自己的职业生涯,进一步提升重庆事业部党风廉政建设水平。





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